少子高齢化社会を迎えた日本では、福祉業界で働く人材はますます貴重になっています。2025年、団塊の世代すべてが75歳以上になり、要介護者は2,180万人まで増加する推定です。さらに、2040年には65歳以上の高齢者人口は35％以上になると予想され、約69万人の介護人材が不足となります。日本人介護人材が減少する中、最も注目されている人材が「外国人介護士」です。ダイキグループは、自社運営の介護専門学校及び福祉施設を活用し、外国人介護士の創出に力をいれています。
1.介護福祉士派遣(外国人)
ダイキグループは介護専門学校、福祉施設、人材サービスを一貫運営。 「外国人介護士」を生み出す、国内オンリーワンの総合人材グループです。 外国人介護福祉士を創出する流れとして、①自社監理団体を活用して留学生を招集。 ②自社専門学校で日本語から介護の基礎知識を習得。③自社・他社福祉施設で実践的な介護を学びます。介護専門学校卒業後は介護士として日本全国に人材支援を行い、福祉業界の人手不足の解消に貢献します。
2.介護育成就労/特定技能
自社監理支援機関にて介護育成就労生の招聘から入国に関わる全ての手続きを支援します。特定技能への移行前提の制度の為、長期的なキャリアパスが可能です。受入れ後も監理スタッフによる365日のフォロー体制で育成就労生の就労と受入施設をサポートします。
3.若手介護士派遣(日本人)
ダイキグループでは、介護業界の未来を担う新卒介護人材の育成と採用に力を入れています。春季研修では、ダイキグループが運営する福祉施設を活用し、介護の基礎を学ぶ座学講義から、現場を想定した実践的な介護実習まで、体系的な研修プログラムを実施しています。研修を修了した若手社員は、高齢者の心身の理解、食事・入浴・移動などの基本介助、コミュニケーションなど、介護現場で必要な基礎スキルを身につけています。 未経験から育成した人材だからこそ、素直さ・吸収力・現場への適応力に優れ、施設の雰囲気に合わせた柔軟な対応ができます。
4.登録型介護士派遣(日本人)
人材派遣企業のダイキグループではあらゆる介護人材のデータベースを保有しております。ベテランヘルパーから介護士まで、介護福祉・医療に特化した人材をお客様のニーズに合わせて全国へ提案可能です。
※人材派遣の他、紹介予定派遣、人材紹介・斡旋も相談いただけます。
※人材派遣の他、紹介予定派遣、人材紹介・斡旋も相談いただけます。
