キャリア教育

TRAINING OF CAREERS

2年目、3年目の若手社員から5年〜10年目のベテランまで。
キャリアステージに応じた多彩なカリキュラムを開催しています。
ひとつの道を極めようとスペシャリストを目指す人、マネジメントを学んでゼネラリストへステップアップをする人、
各々の志向によりいくつもの道が拓けます。

TRAINING.01

定期勉強会

定期勉強会

常に新しい知識へのアップデートが求められるエンジニアにとって、日々の勉強は欠かせません。ダイキグループでは、各分野における最新の専門知識や動向などを学ぶ勉強会を定期的に開催しています。実際に現場でキャリアをスタートした後も、スキルアップの機会を数多く設けています。

TRAINING.02

先進技術研修

先進技術研修

モノづくりの第一線で活躍してきたダイキグループのベテラン社員が講師となり、若手者社員へ向けて技術勉強会を行っています。設計・開発、IT、現場技能など各分野別の基礎知識はもちろん、技術者に必要とされる3つの要素など経験から得たベテランのノウハウをしっかりと学とれる機会が豊富に揃っています。

TRAINING.03

資格試験取得支援

資格試験取得支援

機械設計・CAD資格、情報処理国家資格(基本情報・応用情報・テクニカルエンジニア等)、各種ベンダー資格など、さまざまな資格試験取得を支援しています。将来を考えた時にぜひとも取得しておきたい資格、スキルチェンジに挑む際に勉強しておきたい資格。キャリアが上がるごとに直面するさまざまな課題への挑戦を応援しています。

TRAINING.04

英会話教育

英会話教育

技術力を身につけていく教育はもちろんですが、それに加えて語学にも長けた「バイリンガルエンジニア」を育成しているダイキグループでは、社員の語学の習得を積極的に支援しています。実践英会話、TOEIC教育、英文翻訳、専門的な技術分野に関わる英語教育など。身につけた語学スキルを駆使して活躍のステージは多方面に広がっていきます。

TRAINING.05

次世代リーダー養成講座

次世代リーダー養成講座

プロジェクトを引っ張っていけるようなリーダー・マネージャー目指す中堅者社員向けの勉強会を開催しています。技術を追求しているだけではなかなか身につかない、チームワークの考え方や実践。チームメンバーの最大効率の引き出し方など。「プロジェクトを牽引していく」役割を担うのは、自分の技術スキルをあげることとはまた別の視点や考え方が必要です。